Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Teisinio skyriaus direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio Teisinio skyriaus direktoriaus, kuris vadovautų mūsų įmonės teisiniam skyriui ir užtikrintų teisinių reikalų valdymą bei atitiktį galiojančiai teisės bazei. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, puikių vadovavimo įgūdžių ir gebėjimo spręsti sudėtingas teisines situacijas. Teisinio skyriaus direktorius bus atsakingas už teisinės komandos koordinavimą, teisinių dokumentų rengimą, konsultavimą dėl teisinių rizikų ir bendradarbiavimą su kitais įmonės padaliniais. Kandidatas turėtų turėti gilias žinias Lietuvos ir tarptautinėje teisėje, gebėti analizuoti teisės aktus ir pritaikyti juos verslo poreikiams. Ši pozicija taip pat apima ryšių su išoriniais teisininkais palaikymą ir teisinių ginčų sprendimą. Ieškome asmens, kuris geba efektyviai vadovauti komandai, priimti sprendimus ir užtikrinti, kad įmonės veikla atitiktų visus teisės reikalavimus. Tai puiki galimybė prisidėti prie įmonės sėkmės ir augimo, užtikrinant teisinį saugumą ir inovatyvius sprendimus.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti teisiniam skyriui ir koordinuoti jo veiklą.
- Rengti ir peržiūrėti teisinius dokumentus bei sutartis.
- Teikti teisines konsultacijas įmonės vadovybei ir skyriams.
- Užtikrinti įmonės atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms.
- Valdyti teisines rizikas ir spręsti ginčus.
- Bendradarbiauti su išoriniais teisininkais ir institucijomis.
- Organizuoti ir vesti mokymus teisės klausimais.
- Stebėti teisės aktų pokyčius ir informuoti įmonę.
- Parengti ataskaitas vadovybei apie teisines problemas.
- Prižiūrėti teisinės komandos narių darbą ir jų profesinį tobulėjimą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Teisės magistro laipsnis arba atitinkama kvalifikacija.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis teisinio skyriaus vadovavimo srityje.
- Geros žinios Lietuvos ir tarptautinėje teisėje.
- Puikūs vadovavimo ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti ir spręsti sudėtingas teisines problemas.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir iniciatyvumas.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir priimti sprendimus spaudimo sąlygomis.
- Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios.
- Patirtis dirbant su korporatyvine teise būtų privalumas.
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant teisiniam skyriui?
- Kaip sprendžiate teisines rizikas įmonėje?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautiniais teisės klausimais?
- Kaip organizuojate teisinės komandos darbą?
- Kaip sekate teisės aktų pokyčius ir informuojate komandą?
- Paprašykite apibūdinti situaciją, kai teko spręsti sudėtingą teisinių ginčą.
